人力资源杂志

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《人力资源》以关注人与组织协同发展为办刊宗旨,力推“如何思考(看法)、如何操作(干法)、如何生活(活法)”三大主题栏目,竭诚为有品质的HR经理人服务,用心打造职场管理者的心灵读本.
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下班后收到工作微信,要不要秒回?

不知什么时候开始,不能及时回复微信倒是成为被开除的理由。

发布时间: 2018-10-16 15:58:09点击量: 756

【最新解读】社保入税、个税起征点即将调整,企业该如何应对!

社保入税、个税调整,所有人都应该关注!

发布时间: 2018-10-16 15:58:07点击量: 264

海底捞员工平均年薪超6万,绩效文化早已淘汰家庭文化!

没错,那家会为你美甲、送你零食,还总担心你一个人吃火锅太悲惨的海底捞,已经上市了。

发布时间: 2018-10-16 15:58:01点击量: 995

铭记初心,“易”往直前

易才集团深耕人力资源服务行业,15年以品牌缔造价值

发布时间: 2018-10-16 15:57:58点击量: 822

【邀请】10月北京-全球领先的人力资源科技年度论坛门票开放中,机不可失,超过1000+HR科技达人与会

诚挚邀请-门票不多,目前已经超过800+HR科技达人参加! 10月北京-全球领先的人力资源科技年度论坛门票开放中,机不可失,相约1000+HR科技达人,共话HR科技未来!

发布时间: 2018-10-16 15:57:55点击量: 735

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是不是真正的好领导,就看这3点

作为管理者,你有没有这样的困惑:我凡事亲力亲为、忙前忙后,却始终得不到上司的认可,就连下属也都不领情,如此“受累不讨好”,到底是为什么呢?

发布时间: 2018-10-16 15:57:42点击量: 458

HR:为什么你每次定岗定编,业务部门都不认可?

很多HR承担了这项任务,却还没有系统学习定岗定编定责定额定员定薪的理论和实践,更不具备组织设计能力,导致HR苦于事务操作,却没有任何建树。

发布时间: 2018-10-16 15:57:24点击量: 325

绩效管理,就是从计划到落地的完美闭环

如何才能让绩效管理切实有效地实施,使其在企业管理中真正发挥积极作用呢?

发布时间: 2018-10-16 15:57:20点击量: 793

候选人什么都好,可我还是不敢招他

那些招错过很多人的企业,有一些相似的特点。

发布时间: 2018-10-16 15:57:14点击量: 953

HR必须了解的财务知识,你知道几点?

HR必须要有财务思维!

发布时间: 2018-10-16 15:57:06点击量: 507

累到想罢工?我劝你主动工作

许多上班族都吐槽自己的心理罢工情绪:我没有罢工,只是心理罢工,几度萌发罢工辞职的念头,但是只能心理辞职而已。

发布时间: 2018-10-05 16:36:16点击量: 961

做了3年HR,我被用人部门气哭了24次

没有被用人部门气哭过的HR,不能算优秀的人事。

发布时间: 2018-10-05 16:36:12点击量: 895

那些年,你就是这样“被低薪”的

长久以来,一些职场人在一个个低薪大坑里不停盘旋,怎么跳也找不到出口。

发布时间: 2018-10-05 16:36:09点击量: 959

任正非:开除不懂业务的HR!

下一步人力资源的改革,欢迎懂业务的人员上来

发布时间: 2018-10-05 16:36:06点击量: 80

谈薪,从来不是一场简单的“讨价还价”

在现在这个无比紧俏的人才市场,吸引人才越来越难,HR们每天都叫苦不迭。

发布时间: 2018-10-05 16:36:03点击量: 235

HR:为什么你每次定岗定编,业务部门都不认可?

很多HR承担了这项任务,却还没有系统学习定岗定编定责定额定员定薪的理论和实践,更不具备组织设计能力,导致HR苦于事务操作,却没有任何建树。

发布时间: 2018-10-05 16:36:00点击量: 844

能力、资源、缘分:职场卖点有3个,你卖哪一个?

大家都是出来卖的,你能卖什么,最终决定你的档次。

发布时间: 2018-10-05 16:35:51点击量: 717

晋升的15个残酷真相,你知道几个?

希望你的未来在你眼中,不再是一片没有尽头的茫然和漫长,而是一个个可以被期待的时间节点。

发布时间: 2018-10-05 16:35:48点击量: 838